姚浮萍拒绝天价挖角，守着代码不肯离开；姚厚朴稳住技术团队，默默扛下所有执行压力；九里香周旋于内部矛盾，守住团队人心；林晚放下过往心结，拼尽全力守住技术底线。

        他们这群人，来自不同的地方，带着不同的过往，有着不同的性格，却因为一款“五彩绫镜”，因为一份“科技向善”的初心，紧紧聚在一起，成了彼此最坚实的依靠。

        不是亲人，却胜似亲人。

        正想着，园区小路尽头，传来几道熟悉的声音，打破了小院的安静。

        最先走过来的是九里香。

        她穿着一身剪裁得体的针织衫，气质依旧通透温婉，手里拿着一本刚打印出来的书稿，边走边笑着摇头，身边跟着如今已经是她得力助手的前公司老员工。

        “之前答应出版社的书稿，终于收尾定稿了，翻来覆去改了十几遍，总算能松口气。”

        九里香走到菜园边，看到两人，笑着打招呼，眼神里满是释然，“《职场人心观察》最后一版校订完，下个月就能正式上架，也算了却我一桩心愿。”

        她如今早已不只是龙胆科技的HR总监，更是职场管理领域备受认可的行业专家。

        当年力排众议推行扁平化改革，整治职场内耗，反对职场PUA，守住公司公平温暖的职场生态，如今早已开花结果。

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