公司做大后，官僚气息悄然滋生，老员工倚老卖老、抢占资源，新人勤恳付出却难获认可，公平的职场生态，终究抵不住人性的惰性与贪婪。

        她耗费数年心血搭建的扁平化管理体系、反内耗职场机制，能约束制度，却约束不了人心。

        她出版的《职场人心观察》成了行业圣经，无数人追捧她的通透睿智，人人都以为她看透职场、掌控人心，无所不能。

        可只有她自己知道，人永远赢不了人性。

        她能改革制度、梳理流程、调和矛盾、抚平纷争，却永远无法让所有身处名利场的人，守住初心、摒弃贪婪。

        助理敲门进来，轻声汇报：“九姐，市场部那位屡次推诿工作、抢占新人成果的老主管，又收到投诉了，不少员工私下抱怨不公。”

        九里香轻轻合上报表，眼底一片平静。

        放在三年前，她会立刻彻查、果断整改、绝不姑息。

        可如今，她学会了释怀。

        职场沉浮多年，她终于读懂了最深刻的救赎：成年人的成熟，不是试图改变所有人，而是接纳人性的不完美，接受世事的缺憾，守住自己的底线，放过他人，也放过自己。

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