她从来没想过，自己这些年在夹缝中磨合、改革、坚持、对抗戾气的经历，会变成治愈无数职场人的力量。

        九里香低头整理着新一季度的人才培养方案，指尖轻轻划过纸面，眉眼通透温和。

        回望一路走来的路，她其实也历经挣扎。

        初创期留人难、中期改革难、后期破局难，她顶着老员工的抵触、中层的非议、制度的惯性，一点点撕开僵化的职场壁垒，一点点搭建公平、松弛、正向的团队生态。

        很多职场管理者擅长权谋、擅长制衡、擅长收割价值。

        而她始终在做一件最笨、也最珍贵的事——温暖人心。

        她见过职场最阴暗的内耗，却依旧选择善良；见过人性最现实的算计，却依旧选择包容；见过无数年轻人迷茫跌倒，所以愿意伸手托举。

        “九姐，楼下公益合作方送来了新一批科普物资。”实习生轻轻敲门进来，语气轻快，“是林晚姐那边对接的乡村小学数据安全课堂物料。”

        九里香抬眼，笑意温柔：“我下去看看。”

        她放下笔，起身下楼，步履从容。

        龙胆科技如今的企业文化，早已跳出了传统企业的盈利闭环。在九里香的持续推动下，公司固定划出专项公益预算，配合林晚的公益团队，长期扎根基层科普、老年防诈、乡村网络安全启蒙。

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