哥哥姚厚朴站在她身侧，像一棵沉稳的大树，默默护着她，也护着整个团队。

        他是团队里最踏实、最靠谱的人，话不多，却永远在默默做事。妹妹性子执拗，只懂技术，不懂商业，不懂人情世故，他就从中调和，平衡技术与市场的矛盾；团队遇到难题，他总是第一个冲在前面，扛下最累、最麻烦的活；公司资金链断裂，发不出工资，他瞒着所有人，下班后去工地搬砖、扛水泥，用苦力赚来的钱，悄悄贴补团队，自己却舍不得多花一分钱。

        有次房东上门催租，把门锁都堵了，眼看团队就要无家可归，姚厚朴挡在门口，对着房东赔尽笑脸，又拿出自己攒了多年的积蓄，先交了一部分房租，才稳住局面。

        他从不说自己的辛苦，从不邀功，只是用最笨拙、最真诚的方式，守护着妹妹，守护着这个来之不易的小家。

        刘震云说：“重复的事情在不停地做，你就是专家；做重复的事特别专注，你就是大家。”

        姚厚朴没有惊天动地的才华，可他七年如一日的坚守、不离不弃的陪伴，就是对团队、对真情最好的诠释。

        九里香从容地穿梭在人群中，得体地应对着各方寒暄，脸上带着温和的笑意，眼底却藏着万千感慨。

        作为人力资源总监，她是团队的大管家，是所有人的心灵港湾。

        初创时期，公司招人难，留人更难。她一个人跑遍各大高校、人才市场，磨破了嘴皮，踩破了鞋子，好不容易招来几个员工，没干几天就因为太苦、看不到希望离开。她不抱怨，不气馁，擦干眼泪继续去招，耐心跟每一个求职者讲团队的初心，讲大家正在做的有意义的事。

        番外第272章钟鸣声声，不负人间

        团队慢慢壮大后，职场矛盾、员工分歧、管理漏洞，层出不穷。老员工居功自傲，新员工委屈无助，中层推诿甩锅，甚至有人搞职场PUA，整个团队内耗不断。

  The content is not finished, continue reading on the next page