龙胆科技能走到今天，很重要的一点，就是九里香搭建的人力资源体系，还有她一直坚持的“公平、公正、透明”的职场生态。

        当初，公司推行扁平化管理，触动了不少老员工的利益，遭到强烈抵制，是九里香顶住压力，一步步推动改革，才让公司摆脱了大公司的官僚习气，保持了创业团队的活力和凝聚力。

        “我常说，职场不是战场，是道场。”九里香看着众人，眼神真诚，“在这里，我们修炼的不仅是能力，更是心性。能在利益面前守住底线，能在挫折面前守住初心，能在复杂的人心面前守住善良，这才是真正的成长。”

        她顿了顿，看向龙胆草和曹辛夷：“龙胆科技最宝贵的，不是‘五彩绫镜’的技术，不是上市后的市值，而是咱们这个团队，是你们一直坚守的‘科技向善’的初心。”

        技术可以被复制，市值可以波动，但一个有初心、有凝聚力、有坚守的团队，是无法被复制的。

        ……

        “说得好。”

        一个温和的声音传来，林晚穿着简单的米色休闲装，手里拿着一个帆布包，慢慢走了进来。他的气质比以前温和了许多，眉宇间的阴郁和沉重早已褪去，取而代之的是一种通透和释然。

        “林晚，你来了。”曹辛夷笑着打招呼，给他倒了一杯茶。

        “嗯，刚从公益项目那边过来。”林晚坐下，目光看向菜园，眼神柔和，“每次来这里，都觉得心里很平静。看着这些菜，看着你们，就觉得，一切的坚持，都值得。”

        上市之后，他主动申请调岗，远离核心管理层，全身心投入到数据安全公益科普项目中。他走遍全国各大城市，走进校园、社区，给普通人普及数据安全知识，教大家保护自己的隐私。

  The content is not finished, continue reading on the next page