柳语彤抬眸看着云城，瞬间明白了他此话的意思。

        在场所有人也是眼睛一亮。

        这想法好啊。

        搞两套制度。

        职位归职位，身份归身份。

        外招的管理人员虽然职位高，也可以指挥工作，但身份上只能是外围，享受的是普通的雇佣关系待遇。

        核心成员则享有特殊的权限，直接向高层汇报、优先提拔权、额外的福利待遇等等。

        简而言之，万龙会需要实行两套制度，才能既保持外部的灵活性，又维护内部的凝聚力。

        这样一来，兄弟们也不会有任何不满。

        同时，在称呼上也会有所区别，以区分普通雇佣职工和核心成员。

  The content is not finished, continue reading on the next page