陆阳身体微微前倾，目光锐利而真诚：“公司的日常运营，我们会聘请顶尖的职业经理人团队，设置专业的总经理、副总经理来全权负责。”

        “您作为董事长，核心职责是战略把控和关键资源对接。简单说，就是统筹协调物流基地在从拿地、报规报建、到建设、乃至未来运营中可能遇到的、单靠职业经理人团队难以解决的关键性、节点性问题。”

        “这其中最重要的，就是与各级政府审批部门、规划部门、以及银行等金融机构的高效沟通与关系协调。而这，恰恰是您的强项，也是我们这个项目最急需的软实力。”

        “我们需要您这面金字招牌和您手中的人脉网络，来为项目保驾护航，扫清障碍。”

        听到陆阳如此清晰地点明自己的价值所在，并且将职位职责界定得如此清晰且有吸引力，李凯脸上的表情缓和了许多，甚至不自觉地浮现出几分被认可的自得之色。

        的确，在首都的地界上，与各路衙门、金融机构打交道，摆平各种疑难杂症，他李凯确实算得上一号人物，这是他自信的来源。

        然而，仅仅解决专业匹配度的问题，还不足以完全说服他。

        家族资产那边的职责依然是横亘在前的现实障碍。

        紧接着，陆阳似乎看穿了他的心思，继续抛出了他思考已久的、更具突破性的解决方案：

        “当然，李总，我完全理解您对李家家族资产那边事务的重视。针对这一点，我也有一个更具灵活性的提议，您可以听一下，看看是否可行。”

  The content is not finished, continue reading on the next page