“砚舟，这次SR期刊的论文，关于家居机器人对未来生活的推动，是你们公司的员工吗？这小同志理论文化不错啊，而且她在论文里提出来的新型操控技术，这个可行性你们公司是不是已经在研究了？”

        “老领导，许言是星辰公司的员工，那篇论文是她发表的，她所提出的新型操控技术，星辰正在研究。”

        电话那头，对方说：“我也研究了一下她提的技术，她这技术不仅仅只能用于机器人，这个许言挺有想法的，有机带她来部队见见我。”

        “没问题的老领导。”

        然而，这边刚刚挂断电话，A大那边的电话又打过来了。

        “砚舟，许言这次发表的论文值得研究，学校决定开个研讨会，到时候你把许言一起带过来。”

        “行的赵校长。”

        除了陆砚舟那边不断接到上头领导电话，星辰内部也讨论的火热，说许言的新型操控技术太厉害了，说她简直是天才。

        其他科技公司也关注到了许言的论文，关注到她脑子里有东西，而且觉得她的这篇论文只是冰山一角。

        她的想法，绝不仅于此。

        所以大伙都在想方设法弄到许言的联系方式，想高薪挖她，就算给星辰赔付高额违约金也在所不惜。

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