“砚舟,这次SR期刊的论文,关于家居机器人对未来生活的推动,是你们公司的员工吗?这小同志理论文化不错啊,而且她在论文里提出来的新型操控技术,这个可行性你们公司是不是已经在研究了?”
“老领导,许言是星辰公司的员工,那篇论文是她发表的,她所提出的新型操控技术,星辰正在研究。”
电话那头,对方说:“我也研究了一下她提的技术,她这技术不仅仅只能用于机器人,这个许言挺有想法的,有机带她来部队见见我。”
“没问题的老领导。”
然而,这边刚刚挂断电话,A大那边的电话又打过来了。
“砚舟,许言这次发表的论文值得研究,学校决定开个研讨会,到时候你把许言一起带过来。”
“行的赵校长。”
除了陆砚舟那边不断接到上头领导电话,星辰内部也讨论的火热,说许言的新型操控技术太厉害了,说她简直是天才。
其他科技公司也关注到了许言的论文,关注到她脑子里有东西,而且觉得她的这篇论文只是冰山一角。
她的想法,绝不仅于此。
所以大伙都在想方设法弄到许言的联系方式,想高薪挖她,就算给星辰赔付高额违约金也在所不惜。
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