在对待叶芷萱交代的工作上，陈舒向来都是全心全意，从不敢有丝毫懈怠。

        片刻功夫过后，陈舒率先抛出了自己遇到的难题。

        “公司里有几位老资历的主管，在我下达指令、做出决策的时候，总是抱着怀疑的态度，工作上还时常表现得懒散懈怠，这严重影响了我后续工作的执行效率。”

        林弦听完，当即表示理解。

        毕竟这些老高管在公司待的时间久了，自认有一定的话语权，再加上陈舒年纪轻轻就坐上这个位置，他们心里不服气，没把她放在眼里也实属正常。

        搞不好，有些人心里还打着别的算盘。

        叶芷萱离开后，那个空缺的位置本就让不少人虎视眈眈，谁都没想到半路杀出个陈舒，他们心存不满也是人之常情。

        在林弦看来，其实只要手下的员工能对陈舒保持基本的尊重，事情就好办多了。

        “我倒是有个办法，下次开会的时候，你可以把一些重要的工作分配给他们，别因为他们态度不好，就不知道该怎么给他们派任务。”

        “先让他们尝点甜头，他们自然会对你尽心效力。”

        “这也是从侧面肯定了他们的工作能力。”

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