“另外，关于服装厂的生产管理架构，我的初步想法是，多蒙你作为总工程师兼生产总监，全面负责生产技术的管理、质量控制和工人技术培训。叶厂长兼任服装厂的厂长，负责全面管理和对外协调，你们二人要紧密配合，互相补位，具体的人事任命和职责划分，等厂子框架搭起来再正式公布。”

        “明白！”

        两人异口同声。

        “最后，也是最重要的一点，”

        许正站起身，走到两人面前，语气严肃。

        “我们办这个服装厂，赚钱固然重要，但更重要的是责任和信誉。市里给了我们这么大的支持，是希望我们能解决问题，创造希望。那些即将进入我们厂里的工人，是把养家糊口的希望寄托在了我们身上。”

        “所以，从建厂的第一天起，我们就要树立起‘质量第一、信誉至上、善待工人’的理念。产品质量必须过硬，工资待遇必须按时足额发放，工作环境必须安全卫生，对待工人要尊重、要公平。我们要办的，不仅是一个能赚钱的工厂，更是一个有温度有担当，能让工人有归属感和自豪感的企业！这一点，你们务必时刻牢记，并贯穿到我们接下来的每一项具体工作中去！”

        叶百媚和多蒙也神情庄重。

        “许老板，我们记住了！”

        叶百媚郑重说了一句。

        “许老板，您放心，我和叶厂长，一定不会让您失望！”

        多蒙也用力点头。

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