你们凭什么认为我在不了解你们的情况下，会给予你们一份年薪接近五万金镑的劳务合同呢？”

        这条理由则格外的具有说服力，让更多女士也尴尬的无话可说了起来。

        “但我仍然愿意认识你们，仍然愿意给予你们机会，所以才会有额外的四份劳务合同，是的，这就是它们存在的理由。”

        大棒与甜枣！叶赫已经按顺序给出去了。

        “所以，请好好表现吧。”

        这就是叶赫的完整的“用人之道”。

        (本章完)

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