周振华转回身，看着林国平：“林国平同志，我先简单跟你说说司里的情况。机械工业司下设六个处：规划处、技术处、生产处、设备处、财务处、人事处。目前全司有四十八名干部，加上借调人员，一共六十二人。”

        林国平认真听着，心里快速记着这些信息。

        “咱们司的主要职责是，”周振华继续说，“负责全国机械工业的发展规划、政策制定、技术标准、行业管理。现在国家搞工业化建设，机械工业是基础，任务很重。”

        他顿了顿，又问：“你之前在部队，对工业建设了解多少？”

        林国平如实回答：“了解不多。在部队主要是军事和管理方面的工作。不过我会尽快学习，适应新的工作。”

        周振华点点头：“王部长跟我说了，让你主管行政和人事，协助我工作。这个安排很合适。我这个人，搞技术出身，说话做事有时候直来直去，在人际关系、行政协调上可能不太擅长。你来了，正好互补。”

        从这几句话里，林国平听出了几层意思。首先，周振华确实是个学者型干部，专注于业务；其次，王部长的安排很周到，让他来协助周振华；第三，周振华对他的到来是欢迎的，而且态度坦诚。

        “周司长放心，我会尽力做好辅助工作。”林国平说。

        两人又聊了一会儿。林国平了解到，周振华是清华大学机械系毕业，解放前就在东北的兵工厂工作，是真正的技术专家。1952年调到一机部，去年刚提的司长。

        从谈话中，林国平能感觉到，周振华对技术有着近乎痴迷的热爱，但对行政事务确实不太上心。这也难怪王部长要安排他来当副手。

        聊到八点五十，秘书进来汇报：“司长，人都到齐了。”

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