针对这个问题，大家有没有好的想法？”

        林子阳问到这个问题，大多数部门负责人都没什么好的主意。

        销售科的负责人站出来，硬着头皮说了一些意见，都是毫无建设性的。

        倒是马彪，又说了几点意见。

        虽然林子阳觉得不如他的主意好，但好歹印证了这个马彪是个很有想法的人。

        就是没什么背景人脉，虽然能力不差，但一直无法往上升迁。

        这样的人才，让他待在生产管理部还是太屈才了。

        一番讨论后，林子阳对部门负责人有了个大概的了解，心里也确定了，可以把马彪提拔成厂区的总负责人。

        于是林子阳便冲会议室里的众人道，“现在咱们除了得制定新的经营策略，还有很重要一点，就是针对管理人员，进行一些岗位调整。

        有能力的人，担任更重要的岗位，没能力的人，那就退下去。

        现在咱们厂子是民营企业了，不是国营企业，不能那国营企业晋升那一套来适用。

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