针对这个问题,大家有没有好的想法?”
林子阳问到这个问题,大多数部门负责人都没什么好的主意。
销售科的负责人站出来,硬着头皮说了一些意见,都是毫无建设性的。
倒是马彪,又说了几点意见。
虽然林子阳觉得不如他的主意好,但好歹印证了这个马彪是个很有想法的人。
就是没什么背景人脉,虽然能力不差,但一直无法往上升迁。
这样的人才,让他待在生产管理部还是太屈才了。
一番讨论后,林子阳对部门负责人有了个大概的了解,心里也确定了,可以把马彪提拔成厂区的总负责人。
于是林子阳便冲会议室里的众人道,“现在咱们除了得制定新的经营策略,还有很重要一点,就是针对管理人员,进行一些岗位调整。
有能力的人,担任更重要的岗位,没能力的人,那就退下去。
现在咱们厂子是民营企业了,不是国营企业,不能那国营企业晋升那一套来适用。
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