王主事愿意耐心听他把话说完，赵掌院愿意给他机会让他陈述构想，说到底，跟他的身份不无关系。

        若是柳知行或者陈望北提出同样的构想，结果会怎样？

        裴辞镜不知道。

        但他知道，大概率不会像他这般顺利。

        一个没有背景的新人，入职才几日便越级向上官建言，在别人眼里，多半就是“好高骛远”“沉不住气”。

        运气好点的，上官不置可否，把构想搁置一旁，当没看见；运气差点的，被敲打几句“先把分内之事做好”也不是没有可能。

        当然也不是没有极小概率。

        获得赏识。

        这不是上官不赏识人才，而是官场之上，规矩和分寸，比才华更重要。

        这些道理，裴辞镜心里清楚，却不好说出口。

  The content is not finished, continue reading on the next page