“无需在意,我们的目标一直是团队积分与宝箱资源,如果你觉得因为我的决策,导致你没有获得应有的榜单奖励,你可以向组织打报告说明情况并申请补偿,高层会客观审核。”
席极冷冷瞥了眼提出这个问题的队员,心中默默跟了一句:‘不过报告是我审的。’
“我们第一批转职的职业者没有单独另凑一个队伍,而是选择分开来老带新,就是为了提高每个队伍的上限,来打资源的。”
76区的职业者团体有三个梯队。
两名禁忌职业者,以席极为首的第一批职业者,后续转职的职业者。
如果是普通的区域,大概率会选择将前两个梯队合成一个队伍参与区战。再不济,也会让第一梯队一个队伍,第二梯队一个队伍。像76区这样将第二梯队打散的,在本次区战几乎没有。
区战的总规则有一条:
【注:区域BUff根据该区域在单次区战中取得的最高排名结算,且效果不可叠加。】
苏落与宋失格的队伍上限高,去搞这个,其他队伍就不需要,到时候团队积分兑换全体宝箱之类的资源就行了。
故为了不让第二梯队与第一梯队作用重合,干脆将第二梯队直接打散。这样做,既避免了强者资源过于集中导致的浪费,又能增大整个区域的团队积分收益,更重要的是,能兜底,防止出现某个队伍意外提前崩盘的情况。
席极意识进入大厅,再次尝试控场拉拢伙伴,再次尝试与同战场的其他队伍沟通。
十分钟之后,席极捂着脸,无奈地叹了口气。
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