1.设定最低信任密度阈值；

        2.若复核频率超过阈值，触发内部反思；

        3.主动预判连续正确三次后，降低复核等级。

        信任被制度化。

        不是情感。

        而是结构变量。

        ---

        ###七、内部反思

        沈绫低声道：

        “当信任需要被管理，我们是否已进入深层共存？”

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