周行舟不客气,又客气的保持了体面。
附近的女工们笑了笑,也没有继续打岔。
人家不是一般小年轻,和领导说话不能太放肆,不然穿不完的小鞋子。
光是班组长评审,就是一个难堪。
工龄大家都有,技术也都差不多,人缘有好有坏,但是最终决定权一直都在领导手里。
领导不仅拥有一票否决权,而且掌握着最初的提名权和最终的任命权。
就算是车间女工支持一个女工当班组长,领导不同意那就是不行。
除非那些女工敢拼着被开除和打压的风险支持班组长,不然就没用。
只有在对抗的时候,领导才会尊重女工们的意见。
为别人出头搭上自己的工作和未来,是很不划算的事情,所以就算是一个女工人缘很好,大家也不会为了她去得罪领导。
上上下下都维持着一种默契,棉纺厂选班组长的时候会优先选技术好,有荣誉,也有人缘支持的女工。
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