“那其他投稿者怎么办？很多人付出了心血。”

        杨帆想了想：“设立‘创意鼓励奖’。从其他投稿中选出十份，虽然不适合改编剧本杀，但创意可圈可点。每份给予小额奖金和证书，邀请作者参加创作工作坊，学习如何把创意变成完整故事。”

        “工作坊？”

        “对。”杨帆思路打开了，“请专业编剧、作者来授课，教故事结构、人物塑造、情节设计。这样，即使这次没获奖，参赛者也有收获。而且——”他顿了顿，“这能为我们储备创作人才。下次再办大赛，或者我们需要定制剧本时，就有了人才库。”

        周进一拍大腿：“这个好！把一次性的比赛，变成长期的创作生态！”

        “另外，”杨帆补充，“这三个获奖作品，不要一次性全部开发。先集中资源打磨一个，做成标杆。另外两个作为储备，或者邀请其他桌游吧合作开发——我们可以输出内容，他们提供场地和运营，分成合作。”

        “这样我们的内容就有了延伸价值。”周进越听越兴奋，“杨哥，您这思路，把一个问题变成了三个机会。”

        “生态思维。”杨帆说，“不要只看单点问题，看如何通过解决问题创造更多连接和价值。”

        周进带着新方案匆匆离开。杨帆看着他的背影，想起半年前那个只会守着一家桌游吧的年轻人。

        成长，有时候就是一瞬间的事。

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