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第135章 训练与集体荣誉感 (2 / 7)

        既然纵横的定位是一个间谍组织,那么纪律性与保密性就是其中的重中之重了。

        如果没有纪律那么就将不堪一击,如果没有保密性那么纵横就没有存在的意义了。

        所以在选拔成员的时候,纪律跟保密就成了很重要的考核部分了。

        纵横内部除了管理的主官外,主要成员分为三类。

        一类是执行部成员,这些人的定位是武力担当,负责一些不能见光的行动。

        另一类则是情报部成员,这些人需要做的就是足够的机智灵活能够周旋在各方势力当中。

        至于最后一类则是后勤人员了,这类人的存在虽然看起来不起眼,但却是维系一个机构能够正常运转的关键所在。

        所以在选拔成员的时候,李承乾的要求可以说是十分的严格。

        不但将他们的祖宗三代查了个清清楚楚,甚至连他们的人际关系以及性格都要查清楚。

        至于选拔的方式也很简单。

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