“而绩效点的获取量，和换取物品所需的绩效点，这些丝蒂娜你明显比我更有经验，就全都交给你来安排，只要能最大激发奴隶的积极性就可以。”

        听着江凌讲出的管理方法，三个沃芬越听越觉得心里不得劲。

        这不就是她们以前在巨企工作时，管理层所使用的管理方式吗？

        而且套用在奴隶身上，竟然一点违和感都没有！？

        “还有接下来的安排。”

        江凌继续道：“除了能够生产武器的工作间外，我还需要一批奴隶开采矿物，尤其是玻璃钢，越多越好。”

        露琪亚说要江凌多积攒一些玻璃钢，江凌还没忘呢。

        边缘世界的矿物富集点大多是太空坠落来的陨石，什么矿物都有，运气好也是能挖到玻璃钢的。

        十五个奴隶，除去医生，在制造机枪塔和种地外生产力还有富余，用来挖矿正合适。

        丝蒂娜静静地听江凌说完，将江凌的安排全部记在脑中，迅速构建接下来要进行的安排。

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