这话她不是第一次听见类似版本。

        可从来没人像林知微这样，一上来就把外部合作方放到“公司体检”最前面。

        她忽然有点明白，为什么承星那种比见微大得多的盘子，最后会变成林知微做出来的样子。

        她不是只盯内部。

        她是把整条链都当成自己的作战范围。

        晚上十点多，见微几个核心岗的反馈已经陆续回满了。

        林知微没有逐条点评，而是当着程意和小唐的面，把所有问题重新归成三堆。

        第一堆叫“创始人不该再亲自管”。

        第二堆叫“现在不砍以后会更贵”。

        第三堆叫“能在30天内看见改善”。

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