她没有给这场交接任何仪式感，只低头翻开人事名单。

        见微现有员工一共三十七个，真正能打的不到十个。运营岗几乎空心，销售和内容岗更是像被临时拼出来的。客服有经验，但没体系。仓库老实，执行却乱。供应链负责人会跟工厂，却不会算节奏。

        她越看，越确定这里不是没底子。

        而是从来没有一个真正做经营的人来过。

        “明天开始分三步。”林知微在白板上写下字，“收口、减法、组盘。”

        “第一步，所有正在跑的无效项目全部停。第二步，只保油敏修护精华和品牌基础内容。第三步，重建小团队。”

        程意问：“你打算从外面招？”

        “先拉旧人。”

        她说得很平。

        可程意敏锐地看见，林知微说这三个字的时候，眼神明显更冷了一层。

        旧人不是随便叫回来的。

  The content is not finished, continue reading on the next page