真正值得留下来的，不一定是现在看起来盘子更大的地方。

        而是那个问题一来，就能立刻长出解决方式的地方。

        见微现在，已经越来越像这样一个地方。

        而这，恰恰也是顾承泽现在最难受却又最不愿承认的一点。

        承星的问题，已经不是少一个人或者少几句方法。

        是它开始失去那种在问题刚冒头时，就有人能立刻把它收回去的能力。

        这种能力一旦丢了，再想靠临时追、临时学、临时抄把它补回来，几乎都会慢半拍。

        慢半拍看上去不多。

        可在一家公司真正往下掉的时候，往往就是这半拍，决定了它会不会越掉越快。

        顾承泽大概还要过一段时间，才会真正意识到这件事的分量。

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