“不用谢我。是你自己做得好。数据跑得准，材料整得全，流程也规范。”郑老师看着她，把手里的笔放下了，“你是去年才来的？”

        “是。去年九月入职的。”

        “难怪。”郑老师把材料推回来，靠在椅背上，“你做事的风格，不像是在这个行业里待久的人。这个行业待久了的人，做事会留余地——不是那种好的余地，是那种给自己留后路的余地。数据差不多就行，流程差不多就行，反正没人细查。你不会。你是一就是一，二就是二。”

        李甜甜不知道这话是夸还是别的什么，没接。

        郑老师站起来，跟她握了握手。她的手很干，握得不重。“好好干。你这样的年轻人，不多。总部那边最近在组建一个项目审计小组，缺人。你有兴趣的话，我可以推荐。”

        “谢谢郑老师。我再想想。”

        李甜甜走出会议室的时候，方琳在门口等着，手里端着一杯咖啡，已经喝了一半。“怎么样？过了吗？”

        “过了。说我是最干净的一个。”

        方琳笑了，拿咖啡杯碰了碰她的文件夹。“那当然。你这个人，干净的连灰尘都不沾。灰尘到你身上都站不住脚。”

        抽审的三天，比李甜甜想象中过得快。总部的人查完就走了，临走的时候郑老师专门来找了她一趟，在走廊里拦住了她。说总部那边真的缺人，让她认真考虑考虑，又说她这个能力放在市场部可惜了。李甜甜说谢谢，没答应，也没拒绝。郑老师留了一张名片，说想好了随时打电话。

        抽审结果出来的时候，已经是五月底了。邮件是总部发的，抄送了整个管理层，从总裁办到各部门总监，名单拉了很长。六个抽审项目，三个有问题，两个需要整改，一个合格。合格的那个是李甜甜的。有问题的三个项目里，两个是数据不准，一个是流程违规，涉及的金额加起来不到两百万，但问题本身很典型——都是“差不多就行”的心态造成的。

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