凌照低头看去，发现屏幕上果然多出了一个图标，里面是关于她对自己任务的详细描述，包括完成时间和预计结果等等。

        越困难的任务奖励系数也越高。

        如果她给自己设置惩罚，还可以进一步拉高奖励系数。

        凌照给自己发布了任务：【成功招聘至少一名员工，根据员工能力核算奖励。】

        【已为您进行优化任务，员工星级越高，最终结算奖励越多。】

        “员工星级？”凌照注意到了这个新的名词。

        【是的，您目前尚未开启您的个人面板，开启之后就能看到员工能力。】西斯特姆解释道。

        凌照找到自己之前记下的任务：完成一次交易，开启面板。

        她抽奖抽到的手账套装已经被她拿来用了，对于凌照而言，规划自己的生活，并列出可行的计划是一种习惯。

        失去的东西已经失去了，剩下的她要全部掌握在手中。

        这项任务因为她之前没找到合适的时机和产品，被她下调了优先级。

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