凌照低头看去,发现屏幕上果然多出了一个图标,里面是关于她对自己任务的详细描述,包括完成时间和预计结果等等。
越困难的任务奖励系数也越高。
如果她给自己设置惩罚,还可以进一步拉高奖励系数。
凌照给自己发布了任务:【成功招聘至少一名员工,根据员工能力核算奖励。】
【已为您进行优化任务,员工星级越高,最终结算奖励越多。】
“员工星级?”凌照注意到了这个新的名词。
【是的,您目前尚未开启您的个人面板,开启之后就能看到员工能力。】西斯特姆解释道。
凌照找到自己之前记下的任务:完成一次交易,开启面板。
她抽奖抽到的手账套装已经被她拿来用了,对于凌照而言,规划自己的生活,并列出可行的计划是一种习惯。
失去的东西已经失去了,剩下的她要全部掌握在手中。
这项任务因为她之前没找到合适的时机和产品,被她下调了优先级。
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