点进详情页，各项账单明细被系统拆解得清清楚楚：底薪3800，加班费1623，全勤奖300，质检考核奖金924，餐补200。

        其实刘海波自己算过账，他是八月十号才入职的。按照他在东莞这么多年的经验，这第一个月本来只能拿折算后的底薪，全勤奖更是想都不敢想。

        结果昨天开晨会时，带班组长特意传达了上面大老板亲自发的话：这批新人工期紧、任务重，大家为了赶首批订单都在拼命，只要入职后没请过事假，第一个月全按满勤算！而且五险一金也是公司全额缴纳，绝不从这底薪里额外扣一分钱。

        他又看了一遍，确认没看错。

        老张凑过来瞄了一眼：“咋样？比你在东莞那边强吧？”

        刘海波把手机揣回兜里，忍不住笑了：“强。强太多了。”

        老张嘿嘿一笑：“我上个月到手七千一，这个月订单多加班多，估计能破七千五。我跟你说，我在外头干了十二年，没见过哪个厂子把加班费算得这么清楚的。一块五一分钟，精确到分钟，后台系统自动算，谁都做不了手脚。”

        刘海波点头。这一点他深有体会。

        在东莞那些厂子里，加班费是个玄学。老板说给你算就算，说不算就不算。

        有时候明明加了两个小时，工资条上只写一个小时，你去找人事理论，人家翻个白眼说系统就是这么记的。

        但星舟不一样。

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