“那些大厂出来的‘职业经理人’，满脑子都是KPI、留存率和付费点设计。他们把游戏当商品，把玩家当韭菜。用这种思维做平台，做不出我要的那种社区感。”

        “那您的标准是？”

        负责招聘的人力总监开口问道。

        顾屿竖起一根手指，笑着说：

        “去招人，或者在公司内部提拔。但我不要你去常规的招聘网站发广告，也不要只盯着大学校园。”

        顾屿身体微微前倾，像是在传授某种秘籍：

        “去3DM、游侠网的汉化组里找，去DOta2的贴吧里找，甚至去那些冷门主机游戏的论坛版主里找。哪怕他现在只是个在网吧写‘三大妈’破解补丁的版主，或者是给《上古卷轴》做MOD的大神，只要懂技术、爱游戏，都给我挖过来。我要找的不是那种只会玩免费网游的‘氪金玩家’，是真正懂得‘购买游戏’这种文化、愿意为好内容付费的硬核玩家。”

        会议室里众人面面相觑，这个招聘渠道确实闻所未闻。

        “还有，光爱玩还不够。这个人得是个懂技术的极客。”

        顾屿补充道，语气很是郑重，

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