这一刻，他不像个高中生，倒像是个在商海里沉浮多年的老油条。

        “制度设计得再好，只要考核机制出了问题，下面的人一定会把经念歪。这就是人性。一千年前的大宋官员为了政绩强行放贷，和现在某些为了冲业绩给大学生办信用卡的银行经理，本质上没有任何区别。”

        教室内一片死寂。

        赵文博手里的茶缸悬在半空，半天没送进嘴里。

        过了好几秒，他才把茶缸放下，发出“当”的一声脆响。

        “KPI……”

        赵文博咂摸着这个词，眼里的光越来越亮，

        “有点意思。接着说。”

        顾屿耸耸肩：

        “所以说，学历史有什么用？很多人觉得历史就是背人名、背年代。其实历史是个巨大的数据库。技术在变，衣服在变，但人性没变，底层的商业逻辑和管理逻辑也没变。”

        “我看《资治通鉴》，看的不是故事，是教训。看懂了青苗法，就看懂了现在的金融风险；看懂了盐铁专营，就看懂了现在的国企改革。”

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