“你们十一个人，是这次参训里表现最好的。接下来，你们可以自由选择一个项目加入，也可以自告奋勇当项目负责人。初期核心架构组的人数控制在十五到二十五人，你们之外的人从公司现有人力池里抽调。一旦框架跑通，后续的美术外包和后端程序，需要多少人直接打报告，公司无条件批。”

        李睿举了下手：

        “冯总，这五个项目是内部竞争还是齐头并进？”

        “好问题。”

        冯骥把文件翻了一页。

        “规则很简单。这五款游戏分属不同赛道，按里程碑考核。谁最先跑通核心玩法DemO，立刻全线灌入回响科技的宣发资源。另外——”

        他顿了顿，扫了一眼底下的脸。

        “这五个项目给定的战略评级不一样。像iO和女性向游戏，赚的是快钱和垂直流量。但重度策略和竞技类，那是公司的战略级核武器。研发周期长的项目，底薪与项目奖金池的基数，直接上浮三倍起步。上线之后的运营流水，全员按阶梯比例分成！”

        第650章五路出击，各凭造化

        整个会议室的空气变了。

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