不仅苏辰和星梦，其他驾驶员和机娘都认真听着。

        第58章：所谓同频度

        那些浮躁的心灵渐渐平静下来。

        “尽管同频度作为门槛并不能绝对筛选掉人渣，但目前我入职以来还没处理过那些恶心人的事件。”

        “日常的温柔、体贴的礼物，那些都是构筑信任的地基，是让同频度从0走到10、20的基石。它们让机娘感受到被珍视、被尊重，这是基础，无比重要。但……”

        工作人员的目光变得悠远，仿佛看到无数过往的画面。

        “真正能让同频度发生质变，突破那关键的30%，迈向60%、80%甚至更高的，往往是在命运的‘拐角’处，在疾风骤雨、在看似无法逾越的险峰前——你们共同做出的选择。”

        “当面对危险的赛道，引擎哀鸣，车体承受着极限的压力，胜利似乎遥不可及时…当机娘因恐惧而颤抖，或因故障而濒临失控时…当外界充满质疑，前路一片迷茫时…”

        “是驾驶员紧握方向盘，眼神坚定地说‘相信我，也相信你自己，我们能冲过去！’的决不放弃；

        是机娘即便承受着巨大的痛苦和风险，依然将全部信任交付，回应着‘MaSter，我还能坚持！我们一起！’的不离不弃；

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