组织部长管帽子。

        只要吴春林从组织程序、干部任用原则的角度出发，批评沈重“个人英雄主义”、“无组织无纪律”，就能把话题从具体的案件上扯开，拉回到“党性原则”这个虚无缥缈却又无比正确的层面上。

        赵立春给了吴春林一个眼神。

        那眼神很明确：上，给我咬住他。

        吴春林接收到了信号。

        他下意识地挺直了腰杆，手伸向面前的话筒。

        按照预定剧本，他这时候应该义正言辞地指出，沈重这种绕过省委、独断专行的做法，是对组织原则的践踏，不利于班子团结。

        可是。

        就在吴春林准备开口的那一刹那，他对面传来一声轻响。

        “啪嗒。”

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