第22章忍无可忍

        快到下班的时候。

        秦虹拿着两份刚打印好的文件，敲了敲陆凡办公室的门。

        “陆主任，考勤制度和绩效考核表都做好了。”

        陆凡接过文件，仔细看了一遍。

        秦虹的工作做得很细致，考勤制度明确规定了上下班时间、请假流程、迟到早退的处罚标准。

        绩效考核表更是详细列出了各项工作的考核指标，完成情况直接与绩效挂钩。

        陆凡满意地点了点头。

        “做得很好，走，我们去把这个制度宣布一下。”

        秦虹跟在陆凡身后，两人走出办公室。

        “大家停一下手头的工作，我有事要宣布。”

  The content is not finished, continue reading on the next page