至于那这些人是怎么被换掉的？有的是被策反的。策反的过程，不是威逼利诱，是慢慢聊。

        克格勃专修的渐进式顺从心理术。

        第一步用登门槛效应拆防，上门聊工作聊家庭聊对方当年怎么一步步爬到高管位置，只倾听不批判先让对方放下戒备。

        第二步用认知失调重构破忠诚。将忠于寡头有前途的认知，慢慢扭成忠于寡头是陪葬，利用人趋利避害的本能，让他自己产生动摇，不是被强迫，是自己想通。

        第三步用隐性权力锚定给台阶。寡头能给的，国家能给更多，寡头给不了的保命安稳，国家能兜底。

        有的不需要策反，其实大多数人根本不需要策反。有把柄的直接换掉。怕事的吓跑。憋屈的等着上位。干活的不知道自己被利用。老了的自己走了。剩下那几个还没走的，也在害怕，害怕自己是最后一个走的。

        值得一提的是，沃洛佳在收拾别列佐夫斯基的时候。联合国人权理事会的某个会议上，中方代表在发言时，提到保护妇女和家庭免受舆论暴力的重要性——没提国家，没提人名，但所有人都知道在说谁。

        这个外交黑话，至少说给三拨人听。

        别列佐夫斯基，俄罗斯国内的观望者以及沃洛佳。他们会知道扎莉亚的背后有谁在撑腰，这个信号是告诉这三拨人，扎莉亚他们正在看着。

        没人看见意味着可以为所欲为，有人看见意味着要掂量掂量。

        沃洛佳看到那个信号之后，什么都没说。但他做了一个决定：让妻儿去中国过年。这不是在还人情，这是在用行动说一句话：“我看清楚你们是什么样的人了，所以我敢把她们放在这儿。”

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