按理说这是好事。

        但问题是，边缘部门向来是没什么人才的。

        别说和大佬扎堆的中心相比，就算是和其他同等级的附属部门相比，祁主任这个团队也是相当弱小。

        只有他自己是一个副研究员，而且资历尚浅，是去年才升上来的。

        除了他之外，团队的十二个人中就再也没有一个副高级别的人才了。

        都是些什么博士，见习研究员，或者企业里的中级工程师之类的……然后就没了。

        这样的团队加起来也就能勉强做一些两三千万预算的省级重点项目。

        现在忽然要让他们顶上去变成这个将近千亿级的国家级战略项目的主力军，是真没这个能力啊。

        “主任，现在怎么办？”

        “凉拌呗。”

        祁主任叹了口气，把文件递回去：“行了，把资料发下去吧，让大家分着做，看看能不能找到突破口。”

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