大方向,靠系统他能抓住。
但具体到工艺细节、路径优劣、研发难点,他知道自己不是这个领域的行家。
他也不需要自己变成行家。
他要做的,是找到真正的行家。
然后要把人请回来,他只要根据系统的资料给出关键的提示。
他闭上眼,唤出系统面板。
【启动人才扫描功能?】
【请设定关键词与范围。】
陈启在脑海里输入条件。
“光子芯片,集成光学,顶尖华人科学家,35到45岁,有产业转化经验或潜力,近期有职业变动可能,可被说服来任职。”
面板数据流立刻滚动起来。
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