大方向，靠系统他能抓住。

        但具体到工艺细节、路径优劣、研发难点，他知道自己不是这个领域的行家。

        他也不需要自己变成行家。

        他要做的，是找到真正的行家。

        然后要把人请回来，他只要根据系统的资料给出关键的提示。

        他闭上眼，唤出系统面板。

        【启动人才扫描功能？】

        【请设定关键词与范围。】

        陈启在脑海里输入条件。

        “光子芯片，集成光学，顶尖华人科学家，35到45岁，有产业转化经验或潜力，近期有职业变动可能，可被说服来任职。”

        面板数据流立刻滚动起来。

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