比如吃饭住宿，零食饮料，消耗等等。

        随着春节后新的人员加入，陈星的研发团队也在慢慢变大，年前130人的硬件团队，年后就变成了180人，而且春季校招要开始了，甘良才那边也在着手准备，势必要在这次春招中将硬件团队规模番上一倍。

        开年的工作几乎不用陈星操心，卢伟兵就安排的妥当，这就是一个职业经理人的素养，确实能给老板省很大的精力。

        第132章这特么新公司里不都是老同事吗？

        而陈星最为关注的自然是研发部门，手机上年前就和电信谈好的电信版，以及提前为移动准备的移动版。

        还有陈星收购的特种玻璃公司，电池工厂和屏幕工厂，一些项目有了钱有了工程师就可以先立项做着了。

        字研嘛。

        先立项再说。

        硬件开发团队，从联翔跳槽而来的丁维和他手下的十几人团队还在熟悉公司，办理入职的时候甘良才就告诉他，等下会有一个技术主管过来。

        “我还以为要被分到巫博士团队里去，新主管？”

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