“他们怎么说的?”
杰瑞顿了顿,整理了一下思路说道:
“猎头说,麦克似乎看着不太能打,也不符合精英形象,人和简历都很低调,因为几乎没发生过意外,让很多客户觉得……他又贵又多余,换个便宜的也能干。”
“我通过关系问过一些明星安保团队,他们不太乐意聊麦克,只说他还不错,但操作和形象不够‘标准’。”
听到杰瑞这么说,康宁的兴趣反而更大了。
可能国外流行营销个人英雄主义人设和标签,标榜拯救他人于水火之中。
那么问题来了,水火是怎么来的呢?
华国有句古话:善战者无赫赫之功。
超出市场价雇佣安保主管,绝对是对安保需求超出常规的,即便如此麦克还能保持全正战绩,实力大概率很强。
把威胁都抵挡在外,可不就无事发生嘛。
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