“我在一个村子里看到，一位从部队转业的委员，作风非常……强硬。他制定的生产计划不容置疑，分配任务时很少听取农民同志的意见。

        同志们虽然服从，但私下里还是有些怨言的，觉得他‘不像自己人，倒像以前的军官老爷’。

        我认为，如何让这些忠诚但做事方法简单的干部学会走群众路线，倾听和说服而不是命令，是一个挑战。”

        韦格纳的眉头微微皱起，沉声道：

        “你说到了痛处。枪杆子里能出政权，但不能简单地把军队的命令体系照搬到经济建设和群众工作中来。

        这个问题，我们也注意到了，目前，我们党内正在通过加强干部教育和建立有效的群众监督机制来解决。你观察得很准。”

        “其次的是，”

        让诺继续道，

        “形式主义的苗头。在一些工厂和农庄，我看到墙上的标语和图表非常精美，生产数字也很漂亮。但我和一些普通工人、庄员私下聊天时发现，有些数字是为了应付检查而‘加工’过的，某些‘先进经验’也是为了树典型而刻意包装的。

        这会不会导致上层无法掌握真实情况，从而做出错误的决策？”

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