庞处长点点头后，转头黄部长说，“部长，您看您还有没有什么问题要补充？”

        黄部长点点头说，“那我就简单谈两个问题。”

        我看着黄部长，心里想，不知道这个新部长除了规定的组织谈话题目以外，还要问我什么问题。

        黄部长说，“吴玫同志不要紧张，你可以把我的问题当成闲聊，只需要如实回答就好。”

        我马上回答，“好的部长。”

        黄部长说，“那你就谈一谈，你对你此次公开竞争的副处长，这个副字的理解吧，还有在你到任新的岗位以后，需要如何应对新的环境和岗需要？”

        我听了黄部长的问题，就知道，这两个问题虽然都是组织谈话规定以外的题目，但是从某种意义上来讲，回答好这两个问题，更重要。

        我说，“部长，关于副处长这个副字，我是这么理解的，这个副字并不代表不重要，也不代表这个副字是一个过渡，我认为副处长这个岗位非常重要，是承上启下，中流砥柱的上端，副既是负责，也是辅佐，在业务处室，副处长的工作应该是最全面的，能力也应该是最突出的，这个职位做好了，不但能够让整个处室的工作蒸蒸日上，而且可以让处长有更多的精力去统筹全处室的中心工作，所以我认为这个副字非常锻炼人，也考验人，副处长是很有挑战性的岗位，我本人很幸运也很期待能够接受这样的挑战。”

        黄部长听我说完这次，点点头说，“继续。”

        我说，“对于到了新的岗位如何快速适应的问题，我认为这是一个必然的过程，我有信心在学习和了解业务处室的职能和职责的前提下，以谦虚谨慎的态度积极学习，同时多向老同志请教，在日常的工作中，不断积累和摸索，这样才能尽快进入角色，这期间，我知道一定会面临一些困难，我有信心克服和解决，以踏实干事、低调做人的态度，去适应新的岗位要求，快速完成角色转变，为领导分忧，为处长分忧，为处室分忧，以良好的姿态和精神风貌去适应环境和新岗位的挑战，不辜负组织上对我的信任。”

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