过往选拔只聚焦于四年级以上的学生，直接邀请每个年级的前十名进行训练，从中选拔出最优秀的人。学生会则可以拥有一个额外的推选名额，推举后一同参与跟训选拔。

        这种选拔方式效率极高，直接优中取优，但自然也有弊端。

        只关注个人实力，而忽略团队配合，同时遗漏掉某些沧海遗珠。

        校董会给出的新方案是，把过去只聚焦于优秀学生的选拔开放为全校海选，不设置选拔的门槛，任何人都可以参加选拔。

        并且在这一次的选拔当中，除了关注个人能力之外，他们更加考验团队之间的配合，力争让七个人的小队发挥出大于七的效果。

        具体的改革方案尚未出台，但可以肯定的是，选拔的方式一定会更加公平和多样。

        说完这些，阮念把话筒给了旁边的喻央副会长，由喻央进行一些简单的近期工作安排。最后提醒新生干事在保证学业的基础之上，可以多和优秀的前辈进行学习，更好完成学生会的工作。

        在凌昭看来，这一次的失败，的确给了整个校董事会当头一棒，否定了他们过去的选人策略和整体的战队部署。

        如果想要侧重团队的协调性，那么选拔将不会以单人的方式开展，很有可能会随机抽取小队，重点考察个人在团队当中发挥的作用。

        散会后，她回到了寝室。

        阮念既然能放出这条消息，最迟一个月后，海选就会开始。

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