“为什么？”

        凌昭和王冬也组过几次队，坦白来讲，和王冬的组队，她并不觉得对方的沉默寡言是一个缺点。

        相反，王冬正是因为知道自己的问题，所以一向非常虚心接受他人的指导。同时，她在团队中绝对不会怀有自己的小心思，执行力绝对是第一梯度。

        面对自己没有把握的事情，王冬也会老老实实给出回答，不会给团队带来隐患。

        “七个人的团队，有负责指挥的，有负责主攻的。如果所有人都充满自信的想法和建议，那只会变得混乱不堪。能够意识到自己的问题，认真听从别人的指挥，本身就是一种很难得可贵的精神。”

        不然为什么有的团队在比赛的时候甚至会打到一半出现内讧？

        最为离谱的是上周的一场比赛，谢佳亦因不满杨雪的指挥，打到一半两个人兵分两路，队伍硬生生拆成两半，最后输得十分狼狈。

        如果在赛场上出现这种问题，对手都能笑醒。

        但像谢佳亦和杨雪的情况也并非难以忍受，现在归根到底还是训练阶段，所有人都是奔着赢去的。

        因此当认为对方的指挥能力不够时，自然会想方设法坚持自己的观点。

        王冬若有所思，随即是更深的疑惑，“只是听指挥的话，我的作用会不会太弱了？好像团队里不需要我也行。”

        凌昭摇了摇头，“你如果想知道别人是怎么看你的，可以自己去当一次总指挥。”

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