公开招聘，员佐级可以和社会人士一起参加见习督察的公开招聘，不需要得到长官的内部推荐。

        见习督察招聘通过率极低（不足2%），包括很多大学生都选择先考取警员（20%左右）开始工作，然后再继续参加考试以期成为督察。

        晋升督察级的另外一条途径，就是警队设有“具督察潜质人员计划”，每年从表现优异的员佐级警察里挑选。

        警员满足基本要求，加上上级领导推荐，可以参加遴选（并非非得警署警长才能参与遴选）。

        通过后和公开招聘成功的人一样，都要一起去警察学院参加为期36周的学习。

        但“具督察潜质人员计划”比公开招聘通过率更低。

        刘滩暗暗给自己打气，一定要在5年内，通过社招考上见习督察。

        至于通过“具督察潜质人员计划”成为见习督察，刘滩不敢去想，太难了，比参加社招还难。

        ……

        陈正东没有去观察刘滩的微表情，并不知道对方的心理活动这么丰富，他走到窗边小书桌处，放下资料，伸了个懒腰。

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