“所以，为了避免以后再出现类似情况，这两天，我会在全公司的人事任命以及责任分权上，做一个巨大的调整。具体的架构变动，你们回去等通知就行。”

        众人闻言，心里都在打鼓，也不知道这位年轻老板到底要动谁的蛋糕、怎么个分权法，但此时谁也不敢触霉头，只能纷纷点头表示默认。

        会议交代完毕，林渊摆了摆手：“行了，散会。张正，你先留一下。”

        其他人陆陆续续起身往外走。技术总监郑旭东收拾好电脑，走到门口的时候，忍不住回头深深看了一眼坐在原位的林渊，目光又落在张正身上，眉头微不可察地皱了一下。

        他实在没搞懂，老板单独把张正留下来干什么？

        在郑旭东眼里，张正带的那个技术一部，里面全是一帮刚出校门甚至还没毕业的大学生。

        从技术底子上来说，这帮学生兵跟自己带的成熟团队根本没法比，完全不在一个量级。

        说实话，他骨子里是挺瞧不起这帮小孩的，平时有什么技术含量的活儿也轮不到他们。不过郑旭东也没多想，觉得可能就是老板要照顾一下技术一部的情绪，转身便带上门出去了。

        会议室里只剩下两人。

        林渊拿出一根烟点上，深深吸了一口，其实林渊没有烟瘾，纯粹是业务需要。每次有压力的时候，他才会点上一根。

        看着面前略显拘谨的张正，林渊开门见山地说：“张总，我需要你带人去独立完成一个系统。之前你不是私下找过我，说想带团队接个项目吗？现在机会来了，只要你把这个项目做好，你们一组的所有人，验收当天我会包一个大红包。”

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