第226章就业指标

        周文华讲到这里。看着眼前正在思考的林渊，也不出声打断。

        而此时的林渊坐在椅子上，心里大受启发。

        这就是一层薄薄的窗户纸，但如果没有过来人给你点透，自己去悟可能要付出几千万甚至上亿的试错成本。

        看似好像人人都懂或者非常简单的道理，只有你自己亲身经历了，才明白这里面是怎么回事。

        所以他深刻地意识到，人走到了一定的位置，光靠聪明和胆识是不够的，必须要通过不断地学习来拓宽认知边界。

        而这种涉及权谋和人性的管理学，课本上根本就不会教你，必须要有实战经验，再找到这种级别对口的高人点拨，最终纳入自己的知识体系中举一反三。

        林渊站起身，极其郑重地给周文华鞠了个躬：“谢谢周院长，受教了，实在是感谢。”

        “行了，别跟我整这些虚头巴脑的。”周文华摆了摆手，把话题引到了正轨上，“昨天开那个市委双创推进会，市领导在台上可是直接给我们几大高校下了死指标的。我问问你，你那个公司现在是不是发展得还可以？”

        林渊点了点头，如实答道：“还可以，现在正在全省极速扩张开城，扩展得非常快。”

        周文华满意地点了点头：“那就行。既然你小子现在摊子铺得这么大，能不能给咱们学校提供一些应届生的就业岗位？把我的指标消化消化。”

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