周子锐微微一笑，这种话他听多了。每一个来找他的老板，都说自己的产品是下一个GOOgle，是下一个FaCebOOk。

        毕竟谁会认为自己做的东西是垃圾？是垃圾，你还会去卖吗？

        “林总，我不说虚的。”周子锐语气平和但犀利，“这种人才在北上广还是能找得到的，但是在京南几乎可以说就是没有。”

        “而且大部分有这个能力的，要么在硅谷，要么在京北的跨国大厂。想把他们挖到京南来，不仅是钱的问题。”

        林渊靠在椅子上，神色不变：“那周总有什么好的建议吗？我应该怎么做？。”

        周子锐目光直直的看着林渊，“这样，我必须先跟您确认一下薪资预算和服务费标准。”

        “我们领航的收费标准是：候选人年薪的25%，作为猎头服务费。保用期三个月。”

        林渊点点头，表示认可。。

        “至于候选人的薪资……”

        周子锐看着林渊的眼睛，“我们要找的这种人，基本都是QS世界排名前20的名校毕业，有过在雅虎、微软或者4A广告公司任职的履历。”

        “他们的底薪，不会低于30万一年，因为这些人之前拿的都是美金。”

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