周子瑞立刻秒懂。避税，外汇管制，而且也不用跟国内公司的高管分红。

        “那您现在的诉求是什么？”周子瑞深吸了一口气，平复了一下激动的心情。

        “我的诉求就是你刚刚说的HRD，我需要这样的一个人，可以帮我把公司各个部门搭建起来，同时能够支持我把聚划算网络平台这个业务一直拓展下去。”

        林渊看着周子瑞，“因为未来很长一段时间，聚划算可能不仅不挣钱，还会有很大的亏损。我需要这个人有耐心，能看懂这个项目的潜力，并且全力支持我。”

        第135章周子瑞的震惊

        “周总，如果把这个数据给之前的两个人看，能把他们招回来吗？”

        周子瑞想都没想，直接摇头。

        “好马不吃回头草，那些人好面子，拒了就是拒了，再去找他们，反而显得咱们掉价。而且实话说，那两个人也不太适合您现在的打法，他们的能力偏向守成，达不到开荒的标准。”

        周子瑞略一沉吟，抛出了一个很现实的问题，“林总，您既然能开发出这样的爆款产品，那贵公司未来的新产品收益，您预估能达到什么级别呢？”

        这是个极其现实的问题。因为林渊已经开发出了PrOHDR，但他不可能把这个项目挣到的钱分给刚来的HRD。

        所以别人跳槽到他公司，考虑的第一点永远是：你未来还有没有发展潜力？还是说你就打算躺在这一个功劳簿上吃老本？

  The content is not finished, continue reading on the next page