此时严克明突然开口：“林总，我的情况说完了。我给周总说的底薪是不低于50万一年。这个要求，全京南没有多少公司可以请得动我。”

        他直视着林渊：“那么，我需要一个你可以说服我加入你公司的理由。”

        林渊眉头微微一挑，好家伙！我还没面试你，你先来面试我了？

        不过越有能力的人，往往越有个性和想法。没有脑子只会服从的人，一般成不了事。

        因为太多的华国人从小接受的教育就是服从，不能质疑。要听话，所以缺乏创造力、想象力。

        而一般有这种能力的人，会被称为不服从组织安排、刺头、不合群。

        没有创造性的人，那就是机械，那就是耗材。没有独立思想、没有思考能力，永远只能做一些重复性较强的工作。

        “理由很简单。”林渊靠在椅子上，语气平稳，“我会把这家公司，做成一家万亿市值的互联网巨头。”

        听到这句话，严克明笑了。

        “林总，如果咱们今天的面试只是互相画大饼，那恐怕打动不了我。”

        林渊当然知道对方不可能相信，他打开电脑，将海外账户里《PrOHDR》的真实后台数据和流水调了出来，把屏幕转过去。

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