再次踏入这里，林渊的心态已经完全不同了。

        这一次，他不求投资，不求合作，他要的是尊严。而且不光是他个人的尊严。

        正所谓“无欲则刚”。当一个人坐上谈判桌，心里完全不图对方的钱，也不想从对方身上索取任何利益时，那种因为资本差距带来的自卑感就会荡然无存。

        这也正是他能赢得蒂姆·库克尊重的原因。

        第一次见面时，库克只把他当成一个有点聪明但可以随时碾压的年轻开发者，不同意就大棒伺候，大不了打官司；而现在，库克是真心实意地发函，邀请他来参加这个决定公司战略走向的高管会议。

        在上楼前，之前接待过他的那位市场部主管特意凑过来，低声交代了一下规矩：“林先生，今天的会议级别非常高。等会儿如果没轮到你发言，或者高管们在内部争论的时候，作为外部人士，最好不要插话。等蒂姆或者史蒂夫让你开口时，你再陈述你的观点。”

        林渊自然明白这个道理。换位思考，如果 LY 科技的核心高管在开会，一个外人跑来指手画脚，他也会不高兴。

        不过他根本无所谓这帮人怎么看他，他只是想尽自己所能。

        乘坐电梯来到 1 号楼的 4 层，林渊被带进了那间著名的 EXeCUtive BOardrOOm（行政董事会议室）。

        一张巨大的木制会议桌前，已经坐着几位平时只在科技新闻里露面的硅谷大佬。

        林渊扫了一眼，认出了几张熟面孔：主管全球产品营销的高级副总裁菲尔·席勒（Phil SChiller），掌管公司财务的首席财务官彼得·奥本海默（Peter Oppenheimer），以及高级副总裁斯科特·福斯托尔（SCOtt FOrStall）。

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