人的认知升级和能力成长，需要一个漫长的过程。不可能你昨天还在管十个人的销售小组，今天一上任就能操盘几个亿的并购案。

        但是，资本市场的绞肉机是不等人的。林渊没有时间去等他们慢慢成长、慢慢试错。

        他必须要用最粗暴的方式，把李旭辉、卫哲这种已经满级的大号直接空降进来接管战场。

        商场如战场，慈不掌兵。跟不上公司发展速度的人，就只能被留在昨天。

        大年初十。

        李旭辉没有食言，带着他从杭州老东家带出来的旧部，浩浩荡荡将近二十号人，准时踏入了LY科技的大门。

        这还只是第一波，属于管理层。至于基础人员，还有一大波。但是也不好一下子空降这么多人过来，那属于就不识相了。

        毕竟新的地盘，老板承诺的再好，现实和理想是有差距的。

        这群人身上带着一股常年在一线市场厮杀出来的草莽气和狼性，一进公司，众人神情各异，用一种审视且跃跃欲试的目光，打量着这个即将在接下来团购大战中作为他们大本营的新环境。

        会议室的大门被推开，林渊大步走入。

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