没想到面试的时候这么生猛，直接跳过所有流程问入职时间。

        不过这个男生陆然也很满意，而且他们公司，条条框框并没有那么多，虽然相应的会有许多问题，但也会让许多流程简单许多。

        他切换到了运营部的面试间。

        小杨正在面试一个女生，圆脸，扎着马尾辫，说话的时候喜欢用手比划。

        “你说你做过校园社区的运营，具体做了什么？”

        女生掰着手指头数：“第一，我把我们学校论坛的日活从三百做到了两千。第二，我策划了一个‘校园萌宠大赛’的活动，参与人数突破了五千。第三，我建了一个考研交流群，现在有一千两百多个成员，每天的消息量比官方群还多。”

        小杨来了兴趣：“校园论坛你是怎么做的？”

        “原来的论坛太难用了。”女生毫不客气地说，“发个帖子要审核半小时，界面设计得像十年前的产品，管理员还动不动就删帖封号。我跟学校申请了版主权限，先把审核时间缩短到五分钟以内，然后把界面重新设计了一遍，加了几个热门话题板块，又搞了几次线上活动。两个月，日活就从三百涨到了两千。”

        “学校同意你改界面？”

        “不同意。”女生理直气壮地说，“所以我自己写了一个前端页面，套在论坛的数据接口上。表面上看还是原来的论坛，但用户体验完全不一样了。学校的老师不懂技术，到现在都没发现。”

        小杨忍不住笑了：“你不怕被发现了挨处分？”

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